Impressão 3D: ideias para premiações corporativas

No mundo corporativo o sucesso de um projeto vem através do comprometimento de toda a equipe. São empresas com produtos e serviços de qualidade, funcionários valorizados e ideias inovadoras que tendem a se destacar entre a concorrência. 

O mercado de trabalho, cada vez mais dinâmico e competitivo, fez com que as empresas criassem premiações corporativas como uma maneira de valorizar o desempenho de seus profissionais. Através dessa estratégia os funcionários se mantêm engajados na busca por melhores resultados. 

Há diversas formas de reconhecer o desempenho dos funcionários. Se o plano é oferecer algo diferenciado para os funcionários, a impressão 3D surge como uma solução criativa e inovadora. É possível criar diferentes objetos desde os mais complexos até os mais simples.

Com a popularização da impressão 3D, as marcas passaram a investir em troféus personalizados justamente pela possibilidade de criar algo que expresse a imagem da empresa.
A busca por objetos personalizados conquistou os consumidores que desejem se diferenciar no meio de tantos itens parecidos. 

A importância de manter os funcionários motivados

Uma boa relação entre empresa e funcionário precisa ser encarada como vias de mão dupla, através do diálogo e reciprocidade ambas as partes conseguem alcançar as metas planejadas.

A empresa que almeja o aumento na produtividade precisa valorizar o empenho da equipe, reconhecer toda a dedicação dos funcionários. É primordial que a empresa impulsione o desenvolvimento de seus funcionários.

Com a premiação corporativa a pessoa enxerga o seu valor para a corporação e sente que seu trabalho é importante. E dessa forma, a equipe tem prazer e motivação para executar as tarefas.

Pode soar clichê, mas o sucesso de uma empresa depende do sucesso dos funcionários. Com uma equipe dedicada a tendência é o aumento nos resultados da empresa, todos saem ganhando!

Ideias para premiações corporativas

Cada empresa estabelece prêmios mensais ou anuais, categorizando por funcionário do mês, melhor equipe, metas atingidas e etc. Confira algumas ideias para inovar as premiações

Troféu 3D
As pessoas já se acostumaram com troféus convencionais, não há nada de novo nesse tipo de prêmio. Para encantar os homenageados é necessário criar algo diferente. A impressão 3D possibilita a criação de troféus 3D com conceitos mais criativos, detalhados e muitas vezes com melhor custo benefício.    

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Com a impressão 3D, design e tecnologia andam alinhados na criação de uma arte com a cara da sua empresa. O troféu personalizado demonstra todo o cuidado da empresa, pois cada detalhe é planejado e executado para cativar os funcionários. É a oportunidade perfeita para tirar uma ideia do papel e criar algo exclusivo.

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Momentos significativos pedem lembranças marcantes. O troféu 3D, além de materializar o bom desempenho do colaborador, mostra a importância dos colaboradores para a empresa.

Capacitação:

Uma maneira de possibilitar o crescimento profissional dos funcionários ocorre através da capacitação. Incentivando cursos, workshops e palestras, a empresa demonstra que se preocupa com seus colaboradores e está disposta a apoiá-los.

Como dito anteriormente, a relação entre empresa e funcionário são como vias de mão dupla, o investimento em capacitação terá um retorno positivo para a corporação futuramente.

Um funcionário com mais conhecimentos certamente será mais produtivo, realizando suas atividades com eficiência e gerando bons resultados para a empresa.

Viagem: 

Com certeza viagem é a premiação corporativa mais audaciosa. As lembranças de uma viagem são afetivas e costumam permanecer por muito tempo na lembrança do indivíduo, a empresa que proporciona esse tipo de experiência ao funcionário também ficará marcada para sempre. 

No Brasil, segundo a pesquisa da consultoria de mercado Kantar, 52% da Geração Y (pessoas entre 18-35 anos) são consumidores que valorizam mais as experiências do que bens materiais.

As empresas que saem na frente são justamente aquelas que compreendem essa mudança de comportamento. Possibilitando essa vivência a empresa garante a motivação e permanência de seus funcionários.

Folgas: 

Por último, mas não menos importante, as folgas também são uma opção de premiação. Muitas empresas usam esse benefício, pois não há a necessidade de gastos financeiros e é uma forma de motivar os funcionários.

O dia da folga pode ser usado para premiar funcionários em seus aniversários, por tempo de empresa, para reconhecer o funcionário que se destacou, entre outros motivos.

Esse tipo de premiação é vista com bons olhos pelos funcionários, pois é uma possibilidade de descansarem ou se dedicarem a outras tarefas fora da empresa.

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Sumário
Impressão 3D: Ideias Para Premiações Corporativas
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Impressão 3D: Ideias Para Premiações Corporativas
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A impressão 3D é uma ótima solução para premiações corporativas, especialmente um troféu 3D que represente sua empresa. Saiba mais aqui!
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OALOO Impressão 3D São Paulo
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